労働災害発生速報値（令和6年7月現在）【厚生労働省】
厚生労働省が発表した死亡災害及び死傷災害発生件数の速報値が閲覧できます。データは毎月更新されます。
2024/7/29更新
SDGsに関する企業の意識調査2024年【帝国データバンク】
SDGsに積極的な企業、「過去最高」の54.5％に 人材確保の狙いも
～ 7割が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上 ～
新紙幣発行にともなう影響アンケート【帝国データバンク】
紙幣の刷新、企業の35.1％が「プラスの影響」
～「特需」「肖像人物ゆかりの地・企業の活性化」に期待、「費用負担の増加」55％ ～
引用／帝国データバンク2024年7月12日
非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査【マイナビ】
非正規雇用の外国人を採用している企業は42.2%で、 そのうち約7割の企業が、「宗教的な思想・習慣・食事などを尊重する施策」を実施。シニアを採用している企業は約6割。約4社に1社は「71歳以上」の採用意向あり
引用／マイナビ2024年6月28日
「30代のうちにやらずに後悔したこと」調査【エン・ジャパン】
やらずに後悔したことトップは「語学力取得」。
やっておいてよかったこと、最多は「マネジメント」。
引用／エン・ジャパン2024年6月27日号
定額減税に関する企業の影響アンケート【帝国データバンク】
企業の約7割、定額減税で『事務負担増』
～ 負担軽減のため年末調整や一括給付を求める声が多数 ～
引用／帝国データバンク2024年6月14日号
日本の働き方の指標「Works Index 2023」を発表【リクルート】
残業時間の縮減や休暇取得が進み、ワークライフバランスは向上 女性の正規雇用率は高まり、就業の安定も上昇
引用／リクルート2024年6月13日号
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0613_14449.html
カスタマーハラスメントに関する定量調査【パーソル総合研究所】
顧客折衝があるサービス職の35.5%がカスハラ被害経験あり
カスハラ被害者の25.5％が社内でのセカンド・ハラスメントを経験
引用／パーソル総合研究所2024年6月5日号
「カスタマーハラスメントに関する定量調査」を発表顧客折衝があるサービス職の35.5%がカスハラ被害経験あり - パーソル総合研究所
パーソル総合研究所はPERSOL（パーソル）グループのシンクタンクです。お客様の人事課題に「寄り添い続けるパートナー」として、組織・人事コンサルティング、人材開発・…
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2024年1-4月「人手不足」関連倒産の状況【東京商工リサーチ】
「人手不足」関連倒産が急増 前年同期の2倍に 「2024年問題」が直撃の建設業、運輸業で増加
引用／東京商工リサーチ2024年5月9日号
「人手不足」関連倒産が急増 前年同期の2倍に 「2024年問題」が直撃の建設業、運輸業で増加 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
2024年に入り、「人手不足」が深刻さを増している。2024年1-4月の「人手不足」関連倒産は累計90件（前年同期比104.5％増）と、前年同期（44件）の2倍に急増した。これまで…
