「物流業界の生産性向上」に関する求人と転職の動向【リクルート】
物流業界が直面する「2024年問題」物流企画関連求人、2014年比で17.49倍に増加「物流のデジタル化」に関わる求人は2014年比で14.76倍に増加 異職種からの転職も増加。抜本的な仕組み改善のための人員ニーズが高まる
引用／リクルート2024年4月24日号
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0424_14260.html
2024年4月から建設業、ドライバー、医師の「働き方改革」を進めるため、時間外労働の上限規制が適用【厚生労働省】
長時間労働の解消などによる労働環境の改善により、
働く人、一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指します。
引用／厚生労働省HP
外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査【帝国データバンク】
外国人労働者、企業の16.7％が「採用を拡大」
～ 特に教育・コミュニケーション面に課題を抱える企業が半数超 ～
労働災害発生速報値(R6年3月)【厚生労働省】
労働災害発生速報値/死亡災害発生状況/死傷災害発生状況が公開されました
「企業の花粉症影響」アンケート調査【東京商工会議所】
花粉シーズンが到来 「業務に悪影響」のうち9割超の企業が効率低下を指摘
引用／東京商工会議所2024年2月22日号
コロナ禍の終焉に関する企業アンケート【帝国データバンク】
「コロナ禍は終わった」とする企業4割にとどまる
～ 企業の7割近くでコロナ前から働き方が変化 ～
引用／帝国データバンク2024年2月16日号
2024年問題に対する企業の意識調査【帝国データバンク】
物流の2024年問題、約7割の企業でマイナス影響見込む
～ 運賃の値上げやスケジュール見直しなどで対応 ～
引用／帝国データバンク2024年1月26日号
R6能登半島地震に伴う労基法や労働契約法等に関するQ&A【厚生労働省】
令和６年能登半島地震の発生により、被害を受けられた事業場においては、事業の継続が困難になり、又は著しく制限される状況にあります。
また、被災地以外に所在する事業場においても、道路の途絶等から原材料、製品等の流通に支障が生じることも懸念されている状況にあります。
このため、労働基準法や労働契約法など、労働者に対して使用者が守らなければならない事項等について、一般的な考え方をＱ＆Ａとして取りまとめましたので、ご活用ください。
引用／厚生労働省2024年1月19日
能登半島地震の影響と防災に関する企業【帝国データバンク】
企業の95％が「企業防災」の大切さを改めて実感
～ 全国企業の13.3％、『北陸』の43.2％に影響見込み ～
引用／帝国データバンク2024年1月19日号
