経営・経済動向
2021年「働く喜び調査」結果【リクルート】
働く人の喜び実感は全体で43.3％。前年比＋1.0pt
男性は年齢を重ねるごとに『働く喜び』が減少。50代で底となり、60代で増加
一方、女性は年齢を重ねるごとに『働く喜び』が増加する傾向
『働く喜び』向上には、周囲との信頼関係やフィードバックが重要
2021年の働き方を総括【リクルートワークス研究所】
求職活動をせず非就業にとどまる人が増えたり、仕事にかかわる学び機会がコロナ禍前の水準に回復しないなど、コロナ禍の影響が見受けられる一方、テレワーク制度の導入など柔軟な働き方はゆるやかに拡大を継続し、長期無業者の就業も進むなど、回復基調もみられます。
人手不足に対する企業の動向調査（2022年4月）【帝国データバンク】
人手不足企業は45.9％、コロナ禍前の水準に迫る 特にIT業界で深刻
～ 非正社員では「飲食店」「旅館・ホテル」で人手不足が目立つ ～
中国ロックダウンの影響に関するアンケート【帝国データバンク】
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中国のロックダウン、国内企業の半数にマイナス影響
～『卸売』『製造』を中心に悪影響 ～
統計資料を更新しました（2022年2月実績）【古紙再生促進センター】
できることから始めよう！ゼロカーボンアクション30【環境省】
COOL CHOICEとは｜COOL CHOICE 未来のために、いま選ぼう。
COOL CHOICEとは、気候変動対策及び温室効果ガス削減をテーマにした2030年まで継続する新国民運動です。
