非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査【マイナビ】
非正規雇用の外国人を採用している企業は42.2%で、 そのうち約7割の企業が、「宗教的な思想・習慣・食事などを尊重する施策」を実施。シニアを採用している企業は約6割。約4社に1社は「71歳以上」の採用意向あり引用／マイナ […]
「30代のうちにやらずに後悔したこと」調査【エン・ジャパン】
やらずに後悔したことトップは「語学力取得」。やっておいてよかったこと、最多は「マネジメント」。引用／エン・ジャパン2024年6月27日号 https://corp.en-japan.com/newsrelease/202 […]
定額減税に関する企業の影響アンケート【帝国データバンク】
企業の約7割、定額減税で『事務負担増』～ 負担軽減のため年末調整や一括給付を求める声が多数 ～引用／帝国データバンク2024年6月14日号 https://www.tdb.co.jp/report/watching/pr […]
日本の働き方の指標「Works Index 2023」を発表【リクルート】
残業時間の縮減や休暇取得が進み、ワークライフバランスは向上 女性の正規雇用率は高まり、就業の安定も上昇引用／リクルート2024年6月13日号 https://www.recruit.co.jp/newsroom/pres […]
カスタマーハラスメントに関する定量調査【パーソル総合研究所】
顧客折衝があるサービス職の35.5%がカスハラ被害経験ありカスハラ被害者の25.5％が社内でのセカンド・ハラスメントを経験引用／パーソル総合研究所2024年6月5日号
2024年1-4月「人手不足」関連倒産の状況【東京商工リサーチ】
「人手不足」関連倒産が急増 前年同期の2倍に 「2024年問題」が直撃の建設業、運輸業で増加引用／東京商工リサーチ2024年5月9日号
「物流業界の生産性向上」に関する求人と転職の動向【リクルート】
物流業界が直面する「2024年問題」物流企画関連求人、2014年比で17.49倍に増加「物流のデジタル化」に関わる求人は2014年比で14.76倍に増加 異職種からの転職も増加。抜本的な仕組み改善のための人員ニーズが高ま […]
2024年4月から建設業、ドライバー、医師の「働き方改革」を進めるため、時間外労働の上限規制が適用【厚生労働省】
長時間労働の解消などによる労働環境の改善により、働く人、一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指します。引用／厚生労働省HP
外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査【帝国データバンク】
外国人労働者、企業の16.7％が「採用を拡大」～ 特に教育・コミュニケーション面に課題を抱える企業が半数超 ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p240312.ht […]
労働災害発生速報値(R6年3月)【厚生労働省】
労働災害発生速報値/死亡災害発生状況/死傷災害発生状況が公開されました https://anzeninfo.mhlw.go.jp/information/sokuhou.html