2023年1-4月「人手不足」関連倒産の状況【東京商工リサーチ】
「人手不足」関連倒産が3カ月連続で10件超 前年同期ゼロの「人件費高騰」が18件に急増
「人手不足」関連倒産が3カ月連続で10件超 前年同期ゼロの「人件費高騰」が18件に急増 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
人手不足の影響が広がってきた。2023年4月の「人手不足」関連倒産は12件（前年同月比500.0％増）発生し、前年同月（2件）の6.0倍に急増した。
「物価高倒産」動向調査（2023年4月）【帝国データバンク】
「物価高倒産」、1000件を突破
～ 4月は75件、10カ月連続で最多を更新 ～
母の日・父の日のプレゼント調査2023【エン・ジャパン】
母の日にプレゼントを贈る方は70％、父の日に贈る方は52％。
プレゼントの予算、母の日は「平均6,767円」。父の日は「平均6,356円」。
東京都企業の2023年度の業績見通しに関する意識調査【帝国データバンク】
2023年度、増収増益が3割超、コロナ前の水準に
～ 下振れ材料は「人手不足」「インフレ進行」が急増、「感染症」は大幅減少 ～
人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月)【帝国データバンク】
正社員の人手不足は51.4％、高止まり続く 「旅館・ホテル」は8割に迫る高水準
～ 非正社員では「飲食店」が85.2％、コロナ前の水準に ～
労働災害発生状況（4月速報値）【厚生労働省】
死亡災害の発生状況
（全体） 152 人 （前年同期比 ▲24 人、13.6%減少）
休業４日以上の死傷者数
（全体） 33,020 人 （前年同期比 ＋718 人、2.2%増加
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/dl/23-04.pdf
女性の就業に関する1万人調査2023【リクルート】
非就業者のうち3人に1人は「すぐにでも／よい仕事があれば職業を持ちたい」と考えている。この結果は2019年調査時と比較して大きく変化なし。
コロナ禍を経て人材不足感が悪化し、企業の求人ニーズは増加しているにもかかわらず、働きたいと思っていても働けていない人が一定数存在。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0428_12247.html
コンプライアンス違反企業の倒産動向調査2022年度【帝国データバンク】
不正発覚による倒産、過去最多の300件
～「粉飾」、資金繰り支援の過程で表面化相次ぐ ～
新型コロナ「5類」移行時の働き方の変化に関する実態調査【帝国データバンク】
働き方がコロナ前と大きく変わる企業は15.5％
～ リモートワーク・テレワークの定着が追い風も4割近い企業でコロナ前に回帰 ～
第27回新型コロナウイルスに関する調査【東京商工リサーチ】
コロナ禍の企業活動への影響、「すでに収束」は35.7％で過去最高
