労災発生状況6月速報【厚生労働省】
業種別発生状況
製造業 51 人 （前年同期比 ▲11 人、17.7%減少）
建設業 71 人 （前年同期比 ▲25 人、26.0%減少）
林業 12 人 （前年同期比 ±０人、増減なし）
引用／厚生労働省2023年6月20日
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/
「企業の花粉症影響」アンケート調査 【東京商工リサーチ】
花粉症の鼻水、くしゃみで「効率低下」 約3割の企業が業務に「悪影響」と回答
自治体の新人廃棄物自治体の新人廃棄物担当向け研修の録画配信担当向け研修の録画配信【古紙再生促進センター】
副業人材の活用が企業に与える影響を調査【パーソルキャリア】
副業人材を活用する企業は前年比123％増。「副業人材活用」は「人への投資」の目的である、自社社員のスキル・生産性向上に寄与することが明らかに。
引用／パーソルキャリア2023年6月9日号
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2023/20230609_01/
日本の働き方の指標「Works Index 2022」を発表【リクルートワークス研究所】
2022年は、コロナ禍を経て働き方が再び前進した一年となった。IndexⅠ就業の安定とIndexⅢワークライフバランスはともに上昇し、コロナ禍前（2019年以前）の水準をも上回っている。就業の安定性が高く、適切な労働時間で休暇取得も可能な働き方の実現に向けて一歩進んだ。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0608_12332.html
令和4年 労働災害発生状況【厚生労働省】
令和4年 業種別労働災害発生状況（確定値）を掲載しました。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/dl/b22-16.pdf
主要飲食料品メーカー200社の「価格改定・値上げ」調査【東京商工リサーチ】
値上げの第2波 6月は50社超で約4,000品 累計は2万5,362品に 「調味料」が初のトップ
主要飲食料品メーカー200社の「価格改定・値上げ」調査 ～値上げの第2波 6月は50社超で約4,000品 累計は2万5,362品に 「調味料」が初のトップ～ | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
5月に社数、品目数ともに一服感の出た飲食料品の値上げが、6月、7月と再び増勢に転じることがわかった。主要飲食料品メーカー200社の2023年の出荷分で、価格改定の対象品…
2023年度の設備投資に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
設備投資計画がある企業は60.5％、コロナ前に近づく
～ 人手不足、エネルギー価格上昇への対応に関心高く ～
企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート【帝国データバンク】
人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ
～ リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に ～
「ビジネスマナー」意識調査【エン・ジャパン】
重要だと思うビジネスマナー、トップは「言葉遣い」。
コロナ禍の影響で「会食・宴会」や「社外訪問」のマナーに戸惑う若手多数。
