副業人材の活用が企業に与える影響を調査【パーソルキャリア】
副業人材を活用する企業は前年比123％増。「副業人材活用」は「人への投資」の目的である、自社社員のスキル・生産性向上に寄与することが明らかに。 引用／パーソルキャリア2023年6月9日号 https://www.pers […]
日本の働き方の指標「Works Index 2022」を発表【リクルートワークス研究所】
2022年は、コロナ禍を経て働き方が再び前進した一年となった。IndexⅠ就業の安定とIndexⅢワークライフバランスはともに上昇し、コロナ禍前（2019年以前）の水準をも上回っている。就業の安定性が高く、適切な労働時間 […]
令和4年 労働災害発生状況【厚生労働省】
令和4年 業種別労働災害発生状況（確定値）を掲載しました。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/dl/b22-16.pd […]
主要飲食料品メーカー200社の「価格改定・値上げ」調査【東京商工リサーチ】
値上げの第2波 6月は50社超で約4,000品 累計は2万5,362品に 「調味料」が初のトップ 主要飲食料品メーカー200社の「価格改定・値上げ」調査 ～値上げの第2波 6月は50社超で約4,000品 累計は2万5, […]
2023年度の設備投資に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
設備投資計画がある企業は60.5％、コロナ前に近づく～ 人手不足、エネルギー価格上昇への対応に関心高く ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230508.html
企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート【帝国データバンク】
人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ～ リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p23050 […]
「ビジネスマナー」意識調査【エン・ジャパン】
重要だと思うビジネスマナー、トップは「言葉遣い」。コロナ禍の影響で「会食・宴会」や「社外訪問」のマナーに戸惑う若手多数。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32896. […]
2023年1-4月「人手不足」関連倒産の状況【東京商工リサーチ】
「人手不足」関連倒産が3カ月連続で10件超 前年同期ゼロの「人件費高騰」が18件に急増 「人手不足」関連倒産が3カ月連続で10件超 前年同期ゼロの「人件費高騰」が18件に急増 | TSRデータインサイト | 東京商工リサ […]
「物価高倒産」動向調査（2023年4月）【帝国データバンク】
「物価高倒産」、1000件を突破～ 4月は75件、10カ月連続で最多を更新 ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230505.html