雇用・採用・解雇
24卒学生に聞いた「就活状況」調査2023【エン・ジャパン】新着!!
2023年5月31日
6月までに83％が内定を取得するも、半数以上が就活を継続。内定承諾者の2人に1人が、 2022年9月までに接点のある企業に内定承諾。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/ […]
企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート【帝国データバンク】
2023年5月17日
人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ～ リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p23050 […]
人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月)【帝国データバンク】
2023年5月2日
正社員の人手不足は51.4％、高止まり続く 「旅館・ホテル」は8割に迫る高水準～ 非正社員では「飲食店」が85.2％、コロナ前の水準に ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/pr […]
女性の就業に関する1万人調査2023【リクルート】
2023年5月1日
非就業者のうち3人に1人は「すぐにでも／よい仕事があれば職業を持ちたい」と考えている。この結果は2019年調査時と比較して大きく変化なし。コロナ禍を経て人材不足感が悪化し、企業の求人ニーズは増加しているにもかかわらず、働 […]
『就職白書2023』【リクルート】
2023年2月21日
2023年卒の就職･採用活動の振り返りと､2024年卒の採用見通しを調査進路確定状況は例年並み。入社予定企業等への就職活動開始当初の志望度は、「第一志望群」61.5％で2022年卒に比べ5.7ポイント増加した。就職活動プ […]
2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
2022年3月15日
2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％～ 4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇 ～/
人手不足に対する企業の動向調査（2022年1月）【帝国データバンク】
2022年2月24日
企業の約5割で人手不足、2020年2月と同水準まで上昇～ 非正社員は「飲食店」など個人消費関連の業種で高い傾向に ～ https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p220212 […]