就業者の社会貢献意識に関する調査結果【パーソル総合研究所】

社会貢献への意識が高い就業者は、幸せな活躍をしている割合が2.9倍
環境配慮や人権配慮行動も多く、学びへも前向きな傾向
学生時代の教育、企業の人材マネジメントによる影響も見られた

https://rc.persol-group.co.jp/news/202305251000.html

パーソル総合研究所×ベネッセ教育総合研究所×立教大学中原淳教授による産学連携研究プロジェクト就業者の社会貢献意識に関する調査結果を発表社会貢献への意識が高い就業者は、幸せな活躍をしている割合が2.9倍 - パーソル総合研究所

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